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公司党委开展党的十九届四中全会精神专题学习
http://www.jxxyky.com   浏览次数:179    日期:2019-11-13

       1113日上午,公司召开党委中心组学习(扩大)会,专题学习贯彻党的十九届四中全会精神。公司党委书记、董事长罗庆贺主持会议并作学习小结讲话;公司副总师以上高管参加学习会,机关各部门负责人列席会议。

 公司党委将深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,作为当前和今后一段时期公司上下的重要政治任务,会前要求所有参学人员对党的十九届四中全会《决定》进行了认真自学;会上,公司总经理计爰启领学了《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》,公司党委副书记刘国胜领学了省委常委扩大会和全省领导干部会议传达学习党的十九届四全会精神情况,公司纪委书记陈晓峰领学了《历史交汇点上的伟大宣示——党的十九届四中全会侧记》、省纪委书记孙新阳发表在《人民日报》上发表的文章《努力提高创造性贯彻落实的水平》;公司总经理助理郭奕忠结合分管工作和个人学习体会,作了学习十九届四中全会精神交流发言。

 罗庆贺讲话强调,要高度认识、深刻领会、全面把握四中全会精神和四中全会《决定》的重大意义。党的十九届四中全会,是党的历史上首次用一次中央全会专门研究国家制度和国家治理问题并作出决定;全会是在新中国成立70周年之际、在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上,召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议;全会《决定》全面回答了在我国国家制度和国家治理上,应该“坚持和巩固什么,完善和发展什么”这个重大政治课题,决定既有理论上的新概括又有实践上的新要求,是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的政治宣言和行动纲领,充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和不负人民的历史担当,充分反映了新时代党和国家事业发展的新要求和人民群众的新期待,对于坚定“四个自信”,战胜各种风险挑战,确保党和国家兴旺发达、长治久安,具有重大现实意义和深远历史意义,必将对推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型、把我国制度优势更好转化为国家治理优势,产生重大而深远的影响。

 罗庆贺指出,要全员动员,学习宣贯,切实抓好党的十九届四中全会精神的贯彻落实。要按照中央、省委、省集团党委的要求,把握好导向,把握好基调,统筹组织多形式,全覆盖的学习宣传活动,要深化全会精神阐释解读,推动公司上下形成学习贯彻的浓厚氛围,各单位要通过邀请宣讲团进企宣讲、本单位组织集中宣讲、党委中心组学习、“学习强国”专题知识答题、开展四中全会精神知识竞赛,并充分利用传统媒体和新媒体等方式,迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神热潮。要保持政治清醒和政治定力,增强认同感自豪感,按照《决定》要求,紧密结合企业实际,加强制度创新,深化改革攻坚,加快构建适应市场的现代企业制度体系;要强化制度执行力,自觉尊崇制度,坚决执行制度,加强制度执行监督,严格按制度履行职责切实把制度优势转化为治理效能;坚持党的领导,加强党的建设,切实把坚持和完善党的领导贯彻落实到企业发展治理各领域各方面各环节。

 罗庆贺强调,要抓好年末攻坚,强化责任担当,在贯彻落实全会精神中开创效益新矿幸福新矿新局面。党的十九届四中全会最核心的关键词就是“制度”,对企业来说,不仅要有与企业发展战略相适应的完善制度,更要有不折不扣的执行力。2019年还有不到50天,全面实现集团下达的经营目标,是刚指标、硬任务。要充分发挥公司上下一心、团结奋斗、班子团结、内耗少、廉洁高效的优势;发挥制度执行力强,改革彻底、企业得以轻装前行的优势;发挥产业转型起步早,企业转型领集团风气之先的优势。同时,要清醒地认识到公司的经济运行质量还不高,经济总量还不大,企业盈利能力还很脆弱,去产能矿区产业再造任务艰巨,支撑企业转型发展的重大转型项目缺乏;民生短板多、历史遗留问题多、法律风险多等等困难和问题;领导干部要带头强化责任担当,坚持问题导向,制定问题清单,以钉钉子精神,紧盯公司四季度12项重点工作,逐项攻坚,逐个解决,全面实现全年经济指标和改革目标;要进一步加强党的建设和正风肃纪工作,落实集团党建工作推进会精神,做好未巡先查、未巡先改;做好“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看的准备工作;以良好的精神状态和扎实的工作作风,以实实在在的工作业绩,回应职工群众对美好生活的新期待,开启效益新矿幸福新矿新征程。(贺新华)

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